思维锤炼 技巧突破——2019年度中环控股集团通讯员培训工作圆满结束-凯发天生赢家

       8月30日下午2点，2019年度中环控股集团通讯员培训工作正式启动。来自集团各中心及子公司的近50名通讯员齐聚一堂，共同交流学习，分享实践经验。集团副总裁高剑出席此次培训活动。本次培训由集团总裁办分管领导姚金嫚主持，各单位综管负责人均有出席。

图 | 培训现场

      此次培训，除了宣贯历年来的品牌建设，集团的vi系统也作出了不少调整，“我们希望通过一系列的标准化培训，让在座的各位加入中环的通讯员队伍，不断推进品宣工作的落实。”总裁办分管领导姚金嫚强调，“各位作为各单位综管部、营销部及工程部的宣传输出口，任重而道远，需认真汲取培训的经验和技巧，通过自己的一言一行来共同维护中环的品牌形象。”

      会上，高总在发言中表示，2019年，时值中环控股集团创立15周年之际，中环不断耕耘开拓，精心锤炼六大产业，造就了辉煌的多元化发展战绩。这些战绩既是每一位中环人的奋斗结晶，也是“责任源自内心”的凯发天生赢家的文化诠释。同时，高总强调，企业品牌宣传需要集团与各子公司的通力合作，每一位中环人都有责任成为品宣建设的执行者和监督者，对内提升文化软实力，对外维护并打造中环良好的品牌形象。希望各位通讯员能严格遵守宣传管理制度，携手并进，共同为打造中环的美好未来竭尽全力。

图 | 集团副总裁高剑发表讲话

图 | 总裁办分管领导姚金嫚作开场介绍

      作为历年来通讯员培训的重要内容，企业品宣宣传管理制度是每一位通讯员的必修之课，也是培训课程的重中之重。集团总裁办企划经理高婧结合企业宣传总则，从宣传范围、宣传管理职能架构、内部通讯、媒体宣传、宣传词、危机公关等方面切入，结合新闻案例，深入浅出的为在场的通讯员们讲解了制度的各种规范条例。并通过统计各单位通讯员的上报稿件，着重强调了通讯员的职责，要求每位通讯员应保持新闻的敏感性，提前上报新闻流程，保证品宣工作有条不紊的进行，不断推进凯发天生赢家的文化的建设。

图 | 总裁办企划经理高婧讲解品宣宣传管理制度

      为了促进通讯员们将品宣知识融会贯通，现场邀请了安徽大学艺术学院设计系主任张帆和安徽广播电视大学广告学专业资深讲师李若婧分别为通讯员们讲解《企业视觉识别系统规范》以及《企业网络舆情管理》的培训课程。

图 | 各单位通讯员专心致志做笔记

      品牌mi理念、vi系统建设作为企业品牌形象的重要组成部分，各单位必须严格贯彻落实并积极跟进。为了梳理企业品牌建设的设计策略，张帆主任从品牌概念和用户调研的角度出发，结合产品定位梳理、品牌设计需求层次、标准化等方面，层层递进，形象化的阐述了集团vi的设计理念，强调了标准化实施的统一重要性。

图 | 安徽大学艺术学院设计系主任张帆为通讯员们分享品牌设计技巧

      危机公关的处理关系到企业形象的树立，针对网络舆情的管理板块，李若婧老师指出，企业要想立足和发展，必须时刻准备好面对网络公共关系危机，无论是避免危机还是解决危机，必须时刻提高危机意识，通过分析和研判，针对具体情况提出对策和建议。

图 | 安徽广播电视大学广告学专业资深讲师李若婧提醒通讯员们认真做好危机事件的统计和分析

      为了巩固此次培训的效果，针对企业品宣宣传管理制度，结合公司实际情况，现场组织各单位通讯员进行了一场课堂测试，并通过思维发散式的理论解答，帮助通讯员们更加熟练运用凯发天生赢家的文化的宣传技巧。

图 | 各单位通讯员一丝不苟的完成测试

      据了解，为了提高通讯员队伍的业务水平及凝聚力，加强通讯员队伍建设工作，中环控股集团每年定期为通讯员进行各项培训，从而更好地推进凯发天生赢家的文化建设，塑造公司良好的品牌形象。