熔炼团队 实战突破——中环控股集团2018年下半年通讯员培训活动圆满结束-凯发天生赢家

11月16日下午2点，中环控股集团2018年下半年通讯员培训工作正式启动。来自集团各中心及各子公司的30多名通讯员齐聚一堂，共同交流学习，切磋实战经验。集团副总裁高剑出席此次培训活动。本次培训由集团总裁办分管领导姚金嫚主持，各单位综管负责人均有出席。

当天培训现场

高总表示，2018年，中环以稳健的步伐，进入了全新的发展阶段，六大产业齐驱并进。集团对每年例行的通讯员培训也提出了新的要求。“我们希望能通过一系列的标准化培训，让在座的各位，各单位宣传口的中流砥柱，都能够做到，对内促进凯发天生赢家的文化的落地，对外维护并打造公司良好的品牌形象。”高总强调，这对公司是一件助力经营的大事，对各单位也是提升软实力的好事。希望各位通讯员能发扬中环人的“责任”感，将宣传工作落到实处，落到细处，严格遵守宣传管理制度，携手打造美好中环。

集团副总裁高剑作开场发言

作为历年来通讯员培训的重要内容，企业品牌宣传管理制度是每一位通讯员必须要认真学习的“必修课”。集团总裁办负责人高婧结合企业宣传总则，从宣传范围、宣传管理职能架构、内部通讯、媒体宣传、宣传词、危机公关等方面切入，深入浅出地讲解了制度的执行性和落地性。并着重强调了危机事件的处理流程和方法，要求每位通讯员应保持高度的敏感性，用一言一行来维护公司的形象，推进凯发天生赢家的文化落地。 

总裁办主管侯华明在会上通报了2018年品牌标准化的检查结果，就各个子公司存在的一些的问题进行总结概括。他表示，品牌vi建设作为企业品牌形象的重要组成部分，需要各个子公司的通力协作，针对此次的不足部分，在场的各位综管负责人必须积极跟进整顿，达到公司统一的品牌输出。

为了让大家明确公司各部门通讯员在发稿中存在的问题，总裁办程莹在会上通报了2018年各部门通讯员的发稿情况数据，对发稿数量较多的单位进行了肯定。她向大家介绍了通讯员的基本职责和权利，帮助新加入的通讯员准确定位自己在公司发展中的角色地位。并指出了稿件现存的主要问题，强调各部门通讯员认真学习新闻的基本结构，在注重新闻的时效性和准备性的基础上，主动挖掘新闻的重要信息，发稿前报总裁办审批。同时留存影像资料，及时上报。

市场星报编委、安徽财经网总编辑樊立慧分享实战技巧

针对通讯员工作中存在的实际业务问题，此次培训邀请了市场星报编委、安徽财经网总编辑樊立慧讲授新闻实战技巧，结合新鲜的新闻案例，为大家答疑解惑，分享在实际业务中的实战技巧。

通讯员现场进行新闻写作实战

 

为了巩固培训结果，各部门通讯员在业务培训后，根据现场提供的二套新闻素材——“余竹云董事长慰问一线员工”及“合肥版‘水立方’明春将免费向公众开放”，选择一套在规定的时间内进行新闻编辑。最后由樊立慧讲师进行点评，从而加深大家对新闻写作的认知。樊老师强调，只有反复练笔，才能练出真本领，悟出新闻的真谛。

现场点评通讯文

据了解，为了提高通讯员队伍的业务水平及凝聚力，加强通讯员队伍建设工作，中环控股集团每年定期为通讯员进行各项培训，从而更好地推进凯发天生赢家的文化建设，塑造公司良好的品牌形象。