合肥市委创先办领导检查指导集团党建工作-凯发天生赢家

2011年7月1 日，是中国共产党成立90周年的大喜日子。上午9时，合肥市委创先争优办公室孙喆主任，带领合肥日报、合肥电视台、合肥电台记者，在经开区管委会直属党委书记王刚同志的陪同下，来到中环投资集团，通过召开座谈会和实地考察等形式，检查了解和采访集团党建工作，特别是创先争优活动开展情况。集团董事长余竹云，党总支部副书记汪本银、委员边骏、姚金嫚、陈勇，党员代表陆春晨，入党积极分子朱玉娟、冯佐军、屠梅燕等参加座谈会。

 

 

 

座谈会现场

 

    集团董事长余竹云首先介绍了集团公司党建工作主要情况，并接受了记者的采访。

 

 

集团董事长余竹云介绍情况

  

    余总说，在社会急剧转型期，如何构建和谐社会，促进包容发展，非公企业不能只站在经济效益角度考虑问题，还应该站在贯彻落实科学发展观的高度来思考问题，按照上级党委要求，自觉加强企业党建工作，引领企业科学发展。中国30多年改革开放之所以能发展这么快，已成为世界第二大经济体，我的理解关键是有党的正确领导，有党的正确路线方针政策的指引。现在社会上出现的一些问题，如食品安全问题、富士康事件等，不少都是发生在非公企业。这说明一些非公企业富裕起来后，一些富裕起来的阶层缺乏应有的社会责任感，违背社会公平道德、损害人民的利益，加剧了社会矛盾。我主张“非公企业要做化解社会矛盾的缓冲器，不要做激化社会矛盾的导火索”。经济强大是我们国家竞争和发展的基础，但真正强大之后怎么办，能不能实现共同富裕？党和国家领导人有这个强烈的意识，“十二五”规划也提出了这些课题。但具体能不能落实到每一个企业、每一个公民身上？非公企业作为社会经济基础的重要组成部分，如果没有这种自觉意识，那么在企业生产经营过程中就可能会出现今天我们看到的，一些缺乏社会责任意识的不良现象，影响到经济社会的和谐发展。因此，我认为加强非公企业党建，在非公企业开展创先争优活动是一个创举，是激发非公有制经济组织加快发展方式转变的内在动力，是构建和谐企业、和谐劳动关系的必然要求，是提高员工素质，进而提高产品质量的“助推器”。所以，我举双手赞成，在我们集团公司健全党的组织，加强企业党建工作，开展创先争优活动。我们在这方面积极主动地做了一些工作，取得了一定的成效。同时，为社会经济发展、为精神文明建设、为构建和谐社会做了一些我们应该做的事情，如关爱农民工、关心城市特困家庭等，能得到市委创先办等上级领导的重视和肯定，感到十分荣幸。

   余总强调，我们注重加强企业党组织建设，加强党员的学习教育和管理，在一些重大节点，如十七大召开、十七届五中全会、纪念建党九十周年等时期，都组织开展学习教育活动，进行党的先进性教育和灌输，坚定理想信念，使每个党员都能成为一面旗帜，发挥模范带头作用。我们把党、工、团制度与公司制度有机结合起来，加强凯发天生赢家的文化建设，增强了企业凝聚力和向心力，这对企业生产经营任务的完成和可持续发展，都起到了推动作用。如果每个企业都能站在这个角度和高度来做企业党建工作，和谐社会就能更快形成，转型期时间就会缩短，发展所付出的代价就会减小。

    余总表示，我们将以纪念建党90周年为新的起点，按照上级党委的工作部署，坚持“组织创先进，党员争优秀，企业得发展，职工得实惠”的目标，结合企业实际，与时俱进，开拓创新，深入推进创先争优活动的开展，把企业党建工作做得更加扎实有效，在推动企业不断发展壮大的同时，更加关注凯发天生赢家的凯发k8国际的合作伙伴，更加关注凯发天生赢家的员工，以对企业发展负责，对员工发展负责的态度，把企业效益和员工的待遇福利搞好，提高员工的幸福指数，积极担当更多的社会责任，为鲜红的党旗增光添彩。

 

 

余总陪同市委创先办孙喆主任查看“党群活动室”等设施

 

     

集团党总支部副书记汪本银同志汇报集团党建工作

 

    集团党总支部副书记汪本银同志具体汇报了集团党建工作和开展创先争优活动的主要情况。汪本银同志说，今年“七一”，集团党总支部被经开区党工委评为“先进基层党组织”。中环投资集团的党建工作和创先争优活动，主要有这么几个特点：一是坚持与加强企业党组织建设紧密结合起来，扩大组织覆盖面。中环投资集团于2007年5月成立党支部，开展企业党建工作，现已升格为党总支部，有党员30多名，成立了两个党支部，党组织覆盖面不断扩大。二是坚持与凯发天生赢家的文化建设紧密结合起来，提高凯发天生赢家的文化建设水平。集团党组织在企业党建和开展创先争优活动中，坚持做先进凯发天生赢家的文化建设的推动者和代表者，以党的先进思想引领凯发天生赢家的文化建设，努力把党的宗旨，党的先进理论，党的路线、方针、政策，积极转化为企业的宗旨、核心理念和价值观，转化为凯发天生赢家的文化建设的重要内容，建立了中环投资集团“产业报国，回报社会，善待民众”的企业宗旨、“责任源自内心”的企业核心理念，以及“立志成为受社会尊重的优秀企业” 的企业愿景等优秀凯发天生赢家的文化。入党光荣已成为公司的主流文化。三是坚持与工建、团建紧密结合起来，以党建带工建带团建。建立健全了集团公司工会和共青团委员会，开展党群共建创先争优活动，努力使创先争优成为全体员工的价值取向和追求。四是坚持与培养树立先进典型紧密结合，发挥党员的先锋模范带头作用。培养、树立和总结宣扬了7名党员先进典型，并让先进典型做事迹报告，将他们的事迹在集团党建网“党员风采”栏目和集团报上进行宣传，弘扬正气。有2名党员被经开区工委评为“每月一星”受到表彰。五是坚持与企业生产经营紧密结合起来，促进中心任务的圆满完成。围绕企业中心任务，在员工中开展劳动竞赛活动，作为推进党群共建创先争优活动的载体和抓手。评选“爱岗敬业标兵”、“业务技能标兵”、“合理化建议”标兵，加强企业管理，促进中心任务圆满完成。六是坚持与主动担社会责任紧密结合，积极为构建和谐社会、促进包容发展贡献力量。党组织坚持把“党的要求”、“企业追求”和“社会需求”有机统一起来，引领企业主动担当社会责任，投身社会救助等社会公益活动，积极回馈社会。关爱农民工，开展系列活动：为“中环城”项目农民工230多间工棚安装空调，为他们放电影、送书籍、建雕塑、建立农民工图书室和培训学校、建立了安徽省第一个农民工团总支部。同时，规范用工行为，建立农民工工资保障机制，被经开区授予“维护农民工权益工作先进集体”荣誉称号。成立“中环竹云助学基金”，捐资赞助“希望工程”； 设立“阳光救助计划”基金，救助在监狱服刑犯人未成年子女上学；警民共建，每年“八·一”建军节都到安徽省委警卫中队进行慰问；支援灾区，向2007年夏季淮河流域洪水灾区、2008年5月四川汶川县地震灾区和2010年3月西南地区抗旱赈灾捐款捐物；携手合肥电视台开展“大爱中环，感动合肥”公益活动，关心解决城市特困家庭的需求；建设精神文明，成立“大爱中环志愿服务团”，党总支部书记余竹云同志亲自担任服务团团长，4个服务队队长，3个由党总支部成员和党员担任，服务社会，奉献爱心。集团先后被授予“爱心慈善单位”、“热心公益事业”、“爱心公益单位”、“爱心铸就希望”等荣誉称号。

 

           

集团党总支部委员边骏同志发言

 

   集团党总支部委员、营销管理中心副总经理兼“中环城”项目公司副总经理边骏同志发了言。他说，在中环投资集团，我感到余总抓党建、做党建，真正落地生根。与凯发天生赢家的文化建设、生产经营和做社会公益等结合起来，企业党建工作，创先争优活动开展得有声有色。边骏同志作为一个有10多年党龄的同志，事业心和责任感强，能正确处理三者关系，在国家宏观调控政策压力大的情况下，千方百计抓好销售工作，使“中环城”项目跻身2010年度合肥市商品房销售排行榜十强。今年“七一”前，被