中环商管公司品质提升讨论会-凯发天生赢家

　　2012年2月18日至19日，中环商管公司组织召开了 2012年度品质提升讨论会，深入学习贯彻集团公司的领导精神，集思广益，高起点、高标准谋划公司全年工作。在两天的会议中，公司领导、各部门负责人10余人齐聚庐江汤池，就公司的奋斗目标、面临的形势任务、2012年的中心和重点工作以及存在的主要问题和解决措施等重大事宜进行深入研讨。

　　
　　商管公司总经理邹建平发表讲话

　　公司总经理邹建平在动员讲话中阐明了此次会议的意义。他表示，召开这次品质提升讨论会议是落实集团公司工作要求的一次具体行动，通过集中研讨，统一思想，形成共识，理清公司今年的中心工作和重点工作，剖析找出阻碍公司发展的现实风险和突出问题，形成有效的凯发天生赢家的解决方案和机制，从而为打造一流商业项目的奋斗目标打好基础，做好准备。
     按照会议流程，公司领导班子成员和各部门负责人分为两组，开展了“批评与自我批评”、“团队建设”、“提高执行力”等环节的讨论，借此阐述本部门2012年度的工作思路，并对需要各部门协助的工作，进行沟通协调。
  会议一直持续到第二天凌晨五点。在会议中，各个参会人员纷纷踊跃发言，公司领导班子进一步理清了工作思路，查找了不足与差距，明确了奋斗方向，振奋了精神。总经理邹建平指出，会议开得很成功，各单位汇报工作有思路、有目标、有措施，证明了商管团队完成2012年各项指标是胸有成竹，胜利在望的。他希望大家鼓足干劲，突破发展瓶颈，打响中环品牌，赶争行业龙头。
　　品质提升讨论会结束后，行政人事部率先在部门内部召开了总结反思会，拿出了相关问题的解决办法，并于2月23日邀请各相关部门组织召开行政专题会议，针对品质提升讨论会上提出的问题开展讨论，对不足之处进行改进。接下来，各部门也将陆续召开部门内部总结反思会和专题会，将品质提升讨论会的会议精神落到实处。