平凡工作有闪光，人人都是通讯员-凯发天生赢家

2012-03-1

　　为了提升中环商业运营管理有限公司的整体形象，调动广大员工参与新闻报道的积极性，提高新闻稿的质量，商管公司行政人事部于3月14日上午举办了以“寻找新闻点、写好新闻稿”为主题的通讯员一期培训班。参加此次讲座的有商管公司各部门的新闻通讯员和行政人事部全体员工等。
　　培训之前，商管公司总经理邹建平亲自做了开训讲话，他强调了新闻通讯的重要性，并对通讯员们表达了殷切的期望。
培训开始后，行政人事部首先对新闻管理制度进行了宣讲和解释。接下来，培训讲师以“新闻是什么”为开篇，讲述了新闻的历史由来，着重介绍了新闻写作的六要素、特征、结构以及分类，继而，从新闻的选题、采访、写稿、修改着手，认真剖析了“如何写好新闻稿”的秘诀，尤其是企业新闻的选题技巧。

（培训讲师用案例说明消息、通讯的异同）

　　讲师强调，新闻写作的选题尤为关键，员工不能只局限于部门内部新闻，更要关注公司的方方面面，在平凡工作中发现闪光点。选题时要做到“人无我有，人有我优”。同时，在采访之前要做好充分的准备工作，报送稿件要做到速战速决等。最后，讲师用几个精彩的案例，为同事们详解了消息、通讯中的着重点，具有很强的借鉴和指导意义。
　　培训结束后，行政人事部对参训人员进行了现场考核。不少参训人员表示，通过此次培训，学会了在平凡的工作和岗位上，寻找闪光点，会更热衷于新闻稿件的写作，对新闻写作技巧会有进一步的创新与思考。